Le dirigeant doit alors être conscient des potentielles difficultés qu’il devra affronter pour mener à bien cette aventure :

• Ne pas disposer des fonds nécessaires
• Surpayer la cible
• Manquer d’informations
• Minimiser le processus d’intégration
• Sous-estimer l’aspect humain (rassurer, expliquer, manager, motiver, etc.) et les différences cultures d’entreprises
• Passer à côté des synergies (surveiller les rendements et la consommation de ressources internes supplémentaires)